国家职业分类大典电子行业部分修订工作正式启动

我协会作为调研第十组组长单位参加启动仪式并承担了部分工种的修订工作

7月28日，工业和信息化部教育与考试中心在北京组织召开了“国家职业分类大典电子行业修订工作启动大会”，启动并部署了《国家职业分类大典》（电子行业）修订工作。工业和信息化部教育与考试中心徐玉彬主任、周明副主任，人力资源和社会保障部陈蕾处长等有关负责领导出席会议并讲话，中国电子音响工业协会顾福禄、彭泓和其他参与修订的十多家协会、企业、院所共约40余人参加了会议。

工业和信息化部教育与考试中心徐玉彬主任就电子行业修典工作提出了明确要求，并指出修典工作是一项事关我国经济社会发展的重大系统工程，同时也是促进电子行业发展、促进电子行业人才队伍建设所做的一项基础性、前瞻性的工作，具有十分重要的意义。希望各专业调研组和各单位要重视修典工作，按照国家和部修典工作委员会的总体部署和技术要求，把握重点，从服务和服从大局出发，明确责任分工，加强统筹规划，搞好协调配合，高标准、高质量按时完成修订工作。

工业和信息化部教育与考试中心周明副主任在会上表示，修典工作是一项非常重要的工作，部教育与考试中心将把这项工作作为重中之重，全力支持电子行业职业修订工作，积极协调有关部门，认真部署工作安排，保障电子行业修典工作顺利实施。周副主任还介绍了电子行业职业修订实施方案和信息采集方案。修典工作各专业调研组对修典工作总体思路、实施方案等问题展开了热烈讨论，并一致表示，要积极落实有关工作任务，认真做好地勘行业大典修订有关工作。

国家人力资源和社会保障部陈蕾处长到会并进行了具体工作指导。就国家职业分类大典修订工作指导思想、工作原则、总体要求和大典修订信息采集平台操作进行了讲解。

据悉，本次电子行业修典工作得到了部领导的高度重视，成立了修典工作委员会、专家委员会和13个调研组。部教育与考试中心为此次大典修订做了大量的前期准备工作，在调研基础上，编写了修典工作手册，完成了国家职业分类大典第一阶段的修订任务申领工作，按照国家职业分类大典修订工作办公室下达的任务书，对承担电子专业技术人员的18个职业和操作工人的69个职业的修订工作做了安排。

中国电子音响工业协会作为调研组第十组组长单位，承担了电声器件制造工、激光头制造工、激光机装调工、磁头制造工等四个职业的修订工作。

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1999年，我国正式颁布了第一部《国家职业分类大典》，简称“99版职业分类大典”，将我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)，细类为最小类别，亦即职业。该大典对加强人力资源管理，开展劳动力预测、职业教育和就业指导都起到巨大作用。但是，随着经济社会发展和产业结构调整，我国的社会职业构成发生了较大变化，“99版职业分类大典”已不能客观反映职业构成变化，不能很好地适应人力资源开发和管理的需要，需要进一步修订。